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採用情報
採用担当者からのメッセージ
創業90年以上にわたって世界をリードする雷防護技術を研鑽してきた当社ですが、一つのことだけを突き詰めてきたわけではなく、情報通信やエネルギーに進出するなど時代に合わせて会社を進化させ続けてきました。これも社員一人ひとりが新しいことにチャレンジできる環境を提供してきた賜物だと自負しています。これから新しく仲間になってくれる人も、旺盛なチャレンジ精神と向上心をもって仕事に取り組み、あなた自身が中心となって変化を巻き起こしてほしいと願っています。
新卒の場合、入社後は1か月ほどの研修を通して各部門をまわり、会社の全体像を理解するところからスタートします。配属後のOJTに関しては1～2年かけて行いながら成長を徹底的に支援。社内のチームワークもよく、先輩たちがしっかりと教えていく文化も根付いています。国内外の社会インフラの安全と安心を守り抜くプロフェッショナルとして、大きく羽ばたいてください。
※新卒採用のエントリーは コチラ
募集要項
| 【 新卒採用 】 | |
|---|---|
| 募集職種／分野 | 総合職（営業・技術） |
| 募集学部／学科 | ・営業：学部学科 不問 ・技術：電気・電子・物理・科学 等 |
| 募集人数 | 5名程度 |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリー |
| 採用フロー | 【マイナビよりエントリー】→【会社説明会】→【ES】→【適性検査・一次面接】→【筆記試験・二次面接】 |
| 選考方法 | エントリ―シート、適性検査、筆記試験、面接2回 |
| 提出書類 | エントリーシート・成績証明書・卒業見込証明書 |
| 初任給 | ・大学卒 ：200,800円 ・大学院卒 ：212,400円 ※試用期間中は学卒、院了ともに195,000円（期間：3ヶ月） |
| 諸手当 | ・営業手当 ：6,400円/月（営業職のみ） ・住宅手当 ：6,000円/月（世帯主の方であれば10,000円/月） ・（対象の場合）テレワーク手当：2,500円/月 ・固定残業手当 営業：66,805円～（40時間分） 技術：50.104円～（30時間分） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝祭日・特定休日・夏季休暇・年末年始 |
| 待遇／福利厚生／社内制度 | 年間休日120日以上/資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 営業：北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島 技術：神奈川 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働7.75時間／1日 フレックスタイム制：標準労働時間1日7.75時間 フレキシブルタイム6:00～21:00 |
| 【 キャリア採用 】 | |
| 募集職種／分野 | 総合職（営業） |
| 募集対象 | 電気、電子系の知識もしくは業務経験をお持ちの方 |
| 募集人数 | 1名 |
| 採用フロー | 【dodaよりエントリー】→【書類選考】→【一次面接】→【二次面接】 |
| 選考方法 | 書類選考、面接2回 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 初任給 | 月額（基本給）：220,000円～280,000円 |
| 諸手当 | ・その他固定手当/月：12,000円～16,000円 ・固定残業手当/月 ：50,000円～70,000円（40時間分） ※40時間に満たなくても支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 土曜・日曜・祝祭日・特定休日・夏季休暇・年末年始 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 年間休日120日以上/資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 大阪 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働7.75時間／1日 フレックスタイム制：標準労働時間1日7.75時間 フレキシブルタイム6:00～21:00 |
制度紹介
年間休日数は123日。フレックスタイム制も敷いており、始業と終業時間は自分で決められます。テレワークにも対応するなど、柔軟な働き方が実践できるように支援します。
社員の成長を促すべく、研修制度の充実化に取り組んでいます。階層別研修、外部研修、語学研修（英語・中国語）などのほか、電気工事士や施工管理などの資格取得も支援します。
財産形成の手段の一つとして「持株会制度」があり、自社の株を持株会を通じ購入できます。（奨励金あり）ほかに福利厚生としては確定拠出・確定給付年金制度、慶弔見舞金制度なども導入。